Employés

Vous souhaitez quitter votre emploi actuel en raison d'une embauche plus intéressante (démission, rupture conventionnelle) ou en raison des conditions de travail étant devenues insupportables (démission contrainte, prise d'acte de la rupture)?

Vous avez été licencié (pour motif personnel ou économique) et vous estimez que le motif de cette rupture est injustifié ou abusif?

Vous êtes harcelé a votre lieu de travail par votre employeur ou par un autre salarié?

Maître HERRMANN vous conseillera sur la stratégie et l'attitude a adopter en prenant en compte les particularités en Guadeloupe et vous accompagnera lors d'une éventuelle procédure devant le Conseil de Prud'Hommes de Pointe-A-Pitre ou de BASSE-TERRE.

 

Employeurs

 Vous êtes contraints de licencier un de vos employé pour motif personnel ou économique?

Un de vos employés souhaite quitter votre entreprise?

Vous souhaitez proposer une rupture conventionnelle à l'un de vos salariés?

Un de vos ancien employé a initié une procédure devant le Conseil des Prud'Hommes contre vous?

Maître HERRMANN vous conseillera sur la strategie et la procédure a suivre en prenant en compte les particularites de Guadeloupe. Elle vous accompagnera lors d'une eventuelle procédure devant le Conseil des Prud'Hommes de POINTE A PITRE ou de BASSE-TERRE.